【残念】転職エージェントが信用できないのは当然です

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まず、転職エージェントを信用しないでください。

なぜなら転職エージェントは「」そして「ビジネス」だからです。人の信用を生業とするビジネスなので、そう簡単には信用しないように。

まぁ、赤の他人に一世一代の転職を全て任せるなんて、運良く勝ち進んだ部活の決勝戦で相手が強すぎるからとりあえず1年生を出して奇跡がおこるのを祈る、ぐらい後悔しそうですよね。

ましてや転職なんてものをビジネスでやってるなんてどんな精神状態やねん!って思うのも当然のことです。

じゃなんで「転職エージェント」が人気なの?みんな転職エージェントに頼るの?

と思っている、そんなあなたに読んで欲しいと思い、僕の半年間の転職活動で得た多くの学び、そして効率よく転職する方法をご紹介したいと思います。

それでは早速転職情報スタートです!

【理由は倒産】
9年の飲食業界リーマン没頭生活が会社倒産で突然終了→不安を抱えながらもIT企業へと転職を決意→現在は年間1,000件を超える某大手メーカーのWEB広告を扱うチームのリーダーに就任
☆未経験から異業種へと転職成功→世界が劇的に変わったので、実体験を元に転職支援ブログを綴る日々。

あなたはすでにどれだけの時間を転職活動に費やしましたか?

あなたはもうどれだけ転職活動に時間を費やしましたか?それともこれから転職をお考えですか?転職には時間や労力がかかり、精神的にも負担が大きくのしかかります。

例えば、結婚してたら奥様からのプレッシャーを受けていることでしょうし、貯金があまり無いのであれば生活に不安を抱えているでしょう。30代であれば年齢的な不安を抱え、40代からの転職になればもう、、とにかく不安でしょうがないことでしょう。

そんなあなたの不安や負担を和らげるためには、転職活動にかかる時間の短縮、つまり、効率よく転職活動を進めることが必要になってきます。

例えばリクルートエージェントなどの大手エージェントであれば多くの職種と膨大なデータで最適な求人を見つけてくれます。
フリーターや第二新卒であればそれ専門の第二新卒エージェントneoというエージェントだったり、未経験からのエンジニア転職であればIT専門のテックキャンプマイナビITエージェント女性向けのサービスであればLiBzCAREERといった女性専用エージェントなどなど、あらゆるニーズに沿った転職エージェントが存在します。

僕のリアルな転職活動の話を少し

というわけで、僕が転職した時のリアルな話を少しすると

「IT企業に転職したいな、、」

「30代未経験でも大丈夫かな、、」

と不安を抱えながらも転職エージェントに相談したところ、すぐに5社紹介してもらい驚愕しました。なぜなら自ら求人サイトで頑張って探しても、転職エージェントから紹介されたような良い案件を見つけることができなかったからです。

そしてその後、僕はその5社から選抜した挙句、面接の日程まで組んでもらい、圧倒的スピードで内定までたどり着くこととなるのでした。

転職エージェントで働いている「人」ってどんな人?

転職エージェントが頼れそうな存在だというのは分かった!でも、一体どんな人が転職エージェントとして働いてるの?という疑問が湧きますよね。

赤の他人に一世一代の転職をそんな簡単に任せるわけにはいかないですから気になって当然です。

そこでやって欲しいのが

  • 複数の転職エージェントに登録する
  • 専門性のある転職エージェントに登録する

という2つの手法です。

手法と言うとやや堅苦しいですが、まぁテクニックというか常套手段です。

転職エージェントには職種によって専門性の高いエージェントがありまして、例えばエンジニアになりたい!って方はIT特化のエージェントなどを選ぶ方が良いです。

人もこれまたピンキリですから、もし担当があまり有益な情報を出してこないのであれば「チェンジ」してください。これはあなたの権利です。遠慮しないでください。

転職エージェントに在籍するアドバイザーは転職のプロです。

・全国規模の大手転職エージェント:マニュアルが整備されていて安心だし求人も豊富

・地元の小規模転職エージェント:地元に根付いたネットワークがが強み
・特化型転職エージェント:IT特化、ゲーム系企業特化など専門分野のノウハウが強み

転職エージェントの秘密

転職エージェントが信用できない理由は、中身を知らないから、だったりもします。だからこそ、利用は無料なので一度試してみると良いかも。

転職エージェントのビジネスモデルは「転職させたら企業からお金をいただく」というもので、求人を探している人がお金を支払う必要は無く、転職が成功したら企業が転職エージェントにお金を支払います。

つまり、転職エージェントはどんどん転職させたら企業からお金もらえて、売り上げが上がるってことです。

余談ですが、、

僕が経験した転職エージェントの担当は3人で、その内の1人がとても良かった!です。

スピード感もあるし、面接の練習、職務経歴書の書き方など、企業の紹介だけでなく多くのサポートをしてくれたので、もしばったりどこかで会えるもんなら、明日朝早くから仕事だとしても普通に飲みに誘いたいぐらいですw

転職エージェントは多岐にわたってサポートしてくれます!

1.転職のプロであるキャリアアドバイザーが在籍
2.面接や書類審査に通りやすい職務経歴書のサポート
3.非公開求人の紹介
4.会社との条件交渉

とりあえず大手の転職エージェントに登録してみよう

大手の転職エージェントは、新人教育のマニュアルもしっかり整備されているはずなので、ベテランと新人の差はあれど、失敗は無さそうです。大手なので炎上騒ぎはご法度ですから、とにかく丁寧な対応をしてくれるはず。優良求人も豊富に揃えているので選択肢も多いです。

あとは、、実は、「地元に根付いた転職エージェント」という存在も捨てがたいです。地元ならではのネットワークを巧みに使って、むしろ地元では大手よりも幅を利かせてる地元エージェントも存在します。

複数のエージェントを登録してみよう

複数のエージェントを登録するメリットは、自分に合った求人に会える可能性が高くなる、ということになります。

例えば特化型転職エージェントは

  • 若い世代に特化したエージェント
  • ITに特化したエージェント
  • エンジニアに特化したエージェント

などなど。。それぞれの得意分野があるので、目標がある程度決まっている方であれば特化型転職エージェントを利用するのがオススメです。

僕は27歳。プログラミングに興味があるので今後エンジニア職を希望で、それでいて残業無しのワークライフバランスの取れる会社に転職したいです。

では、20代特化のエージェントと、エンジニア特化のエージェント、後は求人の豊富なマイナビなどの大手エージェントにとりあえず登録しましょう!

イメージはこんな感じですね。大手エージェントであれば例えば、リクルートエージェントマイナビエージェントdodaなどが有名ですね。

登録は無料+数分で終わるので興味がある方はとりあえず登録してみましょう。

»職種別のオススメ転職エージェント

アドバイザーは人間ですから、色んな経歴、性格、仕事ができるできないなどの差もあります。なので、もし専門職に転職したい方や、色々挑戦してみた事がある方は、複数の転職エージェントに登録して広い視野で転職活動を進めるのがオススメ。

まとめ

転職エージェントが信用できないのは当然のことです。逆に「転職」という一大イベントで赤の他人を信用しきってしまうことの方がどうかとも思います。

ですが現状、求人情報は膨大にあり、自分に合った求人を自ら見つけることは極めて困難で、かつそんな時間があればスキルアップや勉強などの自己投資の時間に回す方が素晴らしく効率的です。

複数の転職エージェントに相談して、比較しつつ転職を進めるのがコスパ良く転職できるコツとなります。

「転職エージェント」がどんな存在なのか、信用できるのか、自分にとって本当に必要か、などお考えいただけたところで、ぜひ少しだけでも前進してください。

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